进入今年以来，对日外包行业出现了明显的分化，一个是作为一个产业，从一线城市向二三线城市的转移；还有一个是在行业内越来越明显的类似方便筷子的即使即扔的人员使用方式（即：先允以高薪挖人、项目完成后辞退）。如果说前者主要是由于一线城市的人工成本的提高，导致了企业迫于生存而不得已而为之的话，后者则纯粹是一些微型企业为了应对难关的一种饮鸩止渴式的经营方式了，其后果实际上是破坏了整个行业的总的生态环境，在一线城市非常突出。在行业单价处于持续下降的大趋势下，工资的提高幅度超过了某种合理的行业增长指数的话，势必会导致整个体系的崩溃，最终受害的还是基层员工。

在这种潮流之下，作为我们大部分靠技术吃饭的人来讲，掌握作为今后生存的立世之本的一种技能无疑是至关重要的。如何去做、去努力，因人而异，在本期社内报里推荐一篇文章《一个30岁出头还不成功的电子工程师的年终总结》，虽然比较长，但是读完之后会引起大家的一些共鸣与思考的。

一个人成功与否，首先取决于每个人对于“成功”的理解，但是不论对于“成功”的解释多么不同，最基本的一点是否能够幸福地过好每一天恐怕是万变不离其宗吧。在当前这种变化剧烈、人人感到生活压力过大的今天，如何规划自我的人生发展计划并淡定地实施之，还是需要大家在繁忙的工作之余思考并不断地修正的。