每天埋头于项目之中，加班加点，随着时间的流逝，每个人通过所参与的项目自然地完成着自己的经验积累；赶上好的项目，成长的就会快一些，赶上不好的项目，有时干了很长时间好像没有什么收获。恐怕这是很多人在进入公司的第一、第二年里都有的体会。久而久之，又生出一种讹传，做对日开发，都是简单操作，学不到东西，而这种传言从步入社会不久的新人责无旁贷地传给了与他们交往最密的正要步入社会的学弟学妹们，导致大三、大四学生在择业时尽可能远离对日开发。

实际真的是这样吗？可能对日开发已经做了3年以上的人，大多会改变了看法。很多人已经感觉到，要学得东西太多了，而不是学不到东西。其实不论做哪一个行业，要想成为其中的出类拔萃者，没有超出他人的付出与不懈的努力恐怕是很难做到的。日语有个词叫“人並（ひとなみ）”，意思是与他人持平。想想看，如果自己的付出是“人並”的，却想收获到不同于常人的知识技术，是不是太不切合实际了呢？

从过去的10多年来看，对日软件开发所用的手段和方法，也是在随着时代的变迁、随着新技术的出现不断地变化着的。从当初的工作站到PC机，从C/S结构为主到B/S结构，进而到现在的云服务、移动终端，没有不变的技术，只有不变的努力。我们只有通过自己的努力，具备了“人並”之上的较高附加价值，才能使自己在现在及未来的竞争中立于不败之地。做人如此，经营公司也是一样。现在除了参与日常的对日开发项目，济南公司已经培养出了基于Android和iOS平台的两个小团队，除了开发社内用的系统以外，更希望将其转化为生产力，承接客户的委托开发任务。员工附加价值的提升，自然也提高了公司的附加价值。