作为从事IT服务外包多年的企业，品质是共达员工身体力行的准则。没有质量的IT服务外包，其寿命长久不了。唯有好的服务和有品质的服务才能取信于客户，长久与客户、社会共同发展。

服务质量和产品质量一样，没有最高，只有更高。要使质量稳定在一个标准之上是重要的。不要一下子跳上去，一下子跌下来，跟坐过山车一样。我们做的是软件服务外包，质量稳定不是靠公司老板高压手段能解决的，这是要有完善的开发管理流程，良好的员工培训教育机制，严格的质量监控手段，锐意进取学习新技术的氛围，和持之以恒的对工作精益求精的态度和责任心才能保证的。企业的品质，服务的品质，所做产品的品质反映企业综合的素质，反映企业从上到下一个队伍的素质。企业中的每一个人如果没有对品质的意识教育，如果没有在实际工作过程中对工作成果物进行负责任的审核和品质监控，不负责任的就交付给客户的话，企业的质量标准无法守住，就会给整个企业的诚信造成不良影响。所以说，企业的品牌的好坏是根据企业的品质来评定的，品质最终是反映到企业中管理人员，设计制作人员的品行，人品是否过硬是否负责，是否有诚信。

要想构筑人才，诚信，共赢的共达核心文化，从上到下都要树立工作成果的良好品质观念。只有每个员工的品质意识提高了，工作成果物品质提高了，服务的品质才能提高，公司的品牌才能真正树立起来。

在2013夏季达沃斯论坛的开幕式上,李克强总理借用流行美剧的说法,向世界宣布中国经济发展奇迹已进入提质增效的“第二季”。

也预示着中国经济今后不再求速度和规模，树立中国制造和中国创造的品牌，质量是关键。