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寄语职场新人

网上流传的一则关于竹子的故事。
  一种只生长在东部沿海的竹子--“毛竹”
  那里的农民到处播种,每天精心培养
  毛竹4年也只不过长3cm
  别的地方的人看到这种情景,摇着头表示完全不能理解
  但是,竹子--
  5年后以每天足足30cm的速度生长着
  这样只用6周就可以长到15米
  这里瞬时间就可以变成郁郁葱葱的竹林
  虽然4年间只长了3cm但从第5年开始了暴风般的成长
  或许看起来6周间好像发生了不可思议的变化
  但之前的4年间,毛竹将根在土壤里延伸了数百平米
  我们身边也有这样的人
  即使拼了命去努力也看不到成果,或者即使不被人知道也坚持到底的人们
  当我们看到他们的时候,也许会认为他们很不幸或认为他们是傻子
  但他们并不是不在成长,而是在扎根,很深很深很结实的根
  等到时机成熟
  他们会登上别人遥不可及的巅峰
  也许你现在做的事情看不到成果,但不要害怕
  你并不是没有成长,而是在扎根

道理非常朴实,却很令人思考。人的成长也是如此,需要扎实自己的根系,吸收大地的养分,不轻言放弃。梳理羽毛,耐心蛰伏,是为了-——将来的放飞!

又是一个毕业季,给即将走出校门迈入职场的新员工一些小小的建议,希望你们尽快融入职场,融入团队。

1.保持良好心态

走出学校,进入职场,你将面对是新的未来,新的开始,新的挑战,丢弃过去的幻想、憧憬和荣耀,学会面对现实,放低心态,静心学习,踏实工作。

站在一个归零的角度来看自己的将来,过去的高分和荣耀都是浮云,你们都将在同一条起跑线上比拼。年轻是你们的资本,但没有努力,你的资本将毫无价值,只有奋斗,你的年轻才值得炫耀。活在当下,活出精彩。

不同的行业,不同的公司,甚至不同的部门,有着不同的薪酬标准。挣钱不是工作的全部。不计较得失,不与他人比高低,比高了会傻,比低了会疯,踏踏实实做回自己,你才会走得更远。

2.包容

用包容的心态来对待老员工和上司,而不论你周围的同事多么有个性,上司的工作作风和习惯如何不符合你的价值观。只要有了对别人的包容才有大家对你的包容。

目前的教育体系,使得大学教育与企业需求有很大的脱节。尤其是IT行业,需要经历相当长一段时间的学习阶段。这个阶段是在工作中的学习状态,而不是学校里单纯意义上的“学习”。领导和同事可能安排你打杂,做一些看似没有价值的“琐事”,这是很这正常的,接受“蘑菇式”摧残,接受来自各方的压力,这是学习的必经阶段,也是心灵和经验成长累积的过程。

3.抗压

你选择的 IT行业是一个艰苦的行业,或许为了某个项目的进度,或某位任性的客户,你不得不放弃节假日,放弃休息,放弃和家人团聚的机会;或许因为一个你认为微不足道的bug而遭到客户或上司的训斥・・・面对压力,你是否做好了心理准备。

选择逃避,来一场说走就走的旅行,“挥挥衣袖,不带走一片云彩”,可结果往往是潇洒之后一切该面对的还必须面对。

前辈们就是你的榜样,内心坚强并坚定信念,你会更有力量!

4.主动请缨,勇于担责

工作中的失误在所难免,出错了就敢于承担责任,而不是相互推诿,逃避追责。即使非己之责,也应积极配合团队尽快解决。主动请缨,经常给自己创造得以独立锻炼的机会,尽快使自己能上手独立完成工作。

5.良好的人际关系

学会和领导、同事相处共事的技巧,至关重要。IT行业是一个劳动密集型行业,一个项目需要所有团队成员精诚合作,共同完成。与团队成员和谐共处,相处融洽,既能更多地向老员工“偷师学艺”,又可以使自己的能力在团队的作用下得到充分的体现和发挥。

6.遵守规章制度,尊重企业文化

软件开发,决非一般意义上的“编程”,需要遵循严格的开发流程,而品质是衡量软件产品成败的关键。CMMI及ISO27001是你必须遵守的开发流程和信息安全规范。在不远的将来,你将被打造成符合国际标准的软件工程专家。

给自己的理想找个“园地”,开始你的耕耘;来共兴达的大家庭,我们一起收获“明天”!