人才、诚信、共赢

“人才、诚信、共赢”，简单的六个字在沈阳共兴达这个大家庭里已经践行了十个年头，是共兴达能够得以发展到如今的经营理念的缩影，也是企业得以持续发展和壮大的真谛。

对共兴达来讲，企业的发展就是人才的发展的过程，企业所有业务发展都与人才息息相关。沈阳共兴达团队发展过程其实是一个动态的过程，是从实践到认知，到再实践、再认知的过程。最好的认知人才和培养人才的方法就是让他们去实践和经历，在实践的过程中培养了人与公司的感情，在这个过程中逐渐形成了共兴达自身的企业文化特点，那就是秉持诚信的理念，达到最大程度的团结，建立诚信范围的容错机制，让员工在企业有极强的归属感（获得感）。实现最终的企业与员工间的共赢，所有在公司内的同事能够拥有像兄弟、战友一样的友谊和志向，通过这个过程我们所有人建立了相互的信赖关系和相互的高度认可，形成了共同的属于共兴达的企业文化价值观。 

2018年注定是共兴达发展和跨越的一年，沈阳公司经过了十年的发展，从最初的几人团队发到到如今的200人公司，集团整合资源在沈阳成立了IOT研发中心、在大连成立了AI研发中心、在深圳新建了创新基地，沈阳共兴达也新搬入了自己的办公环境，过去的十年为公司的发展奠定了坚实的基础，下一个十年将是这个团队挥刀向前，所向披靡的时代。

希望有志于实现自己价值的同仁加入我们的大家庭，共同发展共同提高共同前行，我们重视人才，我们不浪费人才，我们是你活跃的平台。

沈阳共兴达总经理王鑫