“驰骋春风追丽日，扶摇虎角步青云”

——沈阳共兴达2022新春年会

瑞雪纷飞开新元，虎气冲天又一春。2022年1月10日，沈阳共兴达召开年会的当天，清晨，下起了小雪，似乎昭示着新的一年，又将是共兴达莺飞草长，花开似锦的一年。

一、 忆往昔——喜看三春花千树，笑饮丰年酒一杯。

回首2021，史总提到了两个困难和一个转机，第一个困难：持续两年的疫情带来的订单急剧下降；第二个困难：日元贬值加速。但困难压不倒共达人！史总强调：成长的时候抓住机遇，困难的时候抱团取暖。面对新的形势，共达要及时调整经营策略，就一定会战胜困难、渡过难关！一个转机：管理模式、管理方法的全方位改革。导入事业部制，推行内部市场化，通过转型升级，实现国内外市场双轮驱动；建立健全薪酬绩效目标管理体系，强化预算管理，强调成本效益观念。

金虎奔驰改革路，银虎欢跃太平年。

总经理王鑫随后对公司整体发展规划、事业部体制改革、企业文化升级等方面，对2021年沈阳共兴达的总体工作情况，进行了全方位的总结和阐述，并对2022年进行了工作展望和分析；人力资源部长佟丹丹，针对薪酬绩效体系优化这一改革举措，从为什么做、怎么做、什么时间做三个方面进行了阐述，同时向全体员工宣贯了企业管理大纲。

东风化雨山山翠，政策归心处处春。

可以说，今年的忘年会，也是各项改革举措实施的启动会，是共兴达发展历史上的又一个里程碑。

二、看今朝——冬去不忘诗酒会，春来欣入画图中。

忘年会最让人期待的环节是颁奖典礼，对各事业部优秀员工、服务公司满五年和十年的老员工进行了表彰。“长风劲送千帆远，白鸟齐鸣万木新”，“忠诚所感金石开，勉建功名垂竹帛”。感谢你们为共兴达做出的不凡贡献，正是有了你们的辛勤付出，共兴达的每一步才会走得坚实而有力！

优秀PM奖


优秀PL奖


优秀员工奖


最快进步奖


职业资格奖


五年忠诚奖


十年忠诚奖

忘年会还安排了抽奖和游戏环节，大家欢聚一堂，翘首以盼，人人都期盼着中得大奖，以期在虎年拔得头筹、再接再励！

一等奖


二等奖


三等奖


四等奖


五等奖




 

三、踏征程——骏虎腾飞成壮举，灵虎起步赴新程。

前进路上需要披荆斩棘的决心和勇气！2022年，一切未知皆为好景。 “东风吹出千山绿，春雨洒来万象新”。新的一年，愿大家踏平山河，逐风挽浪，追求自由，不负年华！让我们奋力、奋发，独行不待，一起向未来！